Kürzlich unterzeichneten 145 Wissenschaftlerinnen einen offenen Brief, um die Art und Weise zu hinterfragen, wie die Max-Planck-Gesellschaft (MPG) mit dem Machtmissbrauch weiblicher Direktorinnen umgeht1 . Ausgelöst wurde die Diskussion durch die Entlassung von Nicole Boivin aus ihrer Position als Direktorin am Max-Planck-Institut für Menschheitsgeschichte. Sie ist damit die vierte Direktorin der MPG, die in den letzten Jahren öffentlich mit Vorwürfen des Machtmissbrauchs konfrontiert wurde. Instinktiv ergibt sich daher die Frage, ob weibliche Führungskräfte strenger beurteilt werden als ihre männlichen Kollegen.

Dieser Frage wurde in einer Publikation des Max Planck PhDnet basierend auf der jährlichen Umfrage unter Doktorand:innen der Max Planck Gesellschaft nachgegangen.