Empfehlungsschreiben mit Folgen

Ein Professor, der nicht mein Vorgesetzter war, sicherte mir für meine Unterstützung in einer für ihn schweren Zeit ein Empfehlungsschreiben zu, das jedoch Woche um Woche auf sich warten ließ, bis er der Meinung war, dass ich ihn viel zu wenig unterstützt hätte. Zudem stellte er mir ein schlechtes Arbeitszeugnis aus, weil er der Meinung war, dass ich ihm zu 50% gehören würde und behandelte mich auch so. Dementsprechend war er der Meinung, dass ich zu wenig leisten würde, obwohl dieser Ansicht sowohl mein Arbeitsvertrag, meine Stellenbeschreibung als auch unser gemeinsamer Vorgesetzter widersprachen, was er geflissentlich ignorierte. Jeden von mir angestrebten Klärungsversuch verdrehte er so, als ob er ihn angestrebt hätte. Absprachen bezüglich der Lehrinhalte änderte er im Wochentakt um 180° oder gab meine Vorschläge als seine Ideen an mich zurück. Meinen Wunsch, Dinge schriftlich festzuhalten, ignorierte er als „unnötig ”, sodass ich anfing, nur noch per Mail und schriftlich mit ihm zu kommunizieren. Am Ende blieb mir nach über 6 Monaten Tortur nichts anderes übrig, als die Konfliktbeschwerdestelle einzuschalten. Die Situation ist für mich äußerst belastend, selbst jetzt, da ich nie wieder mit dieser Person zusammenarbeiten werde.